Добрый день.
Цитата: т.к. по семейным обстоятельствам уехал в другой город,написав заявление на отпуск без сохранения зарплаты.нужно ли его учитывать.
Да , сотрудника нужно включать,он входит в среднюю численность включают:
среднесписочную численность работников;
среднюю численность внешних совместителей;
среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.
Цитата: количество работников -средняя за каждый календарный месяц налогового периода численность работающих с учетом всех работников, в том числе работающих по совместительству, договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера;
В среднесписочную численность входят все работники числящиеся у работодателя в данный период времени, для ЕНВД -месяц ,трудовой договор с работником не расторгнут.
Цитата:9. В списочный состав работников предприятиядолжны включаться все работники, принятыена постоянную, сезонную, а также на временную работу на срок один день и более, со дня зачисления их на работу.В списочном составе работников за каждый календарный день должны быть учтены как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам.