Правила внутреннего трудового распорядка

Comments

• Цитата: Здравствуйте!Мне нужен образец правил внутреннего трудового распорядка, в интернете много всего, но хорошего более полного образца нет, может поможете?

  Добрый вечер!
  Прикладываю документ из Консультанта.
• Здравствуйте.

  Цитата: Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Работодатель обязан в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Трудовой распорядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине, устанавливаемые федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Статья 190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Правила внутреннего трудового распорядка, как правило, являются приложением к коллективному договору. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

  В ПВТР указываются:
  1) порядок приема на работу и увольнения;
  2) основные обязанности администрации;
  3) основные обязанности работников;
  4) рабочее время и время отдыха;
  5) поощрения;
  6) ответственность за нарушение трудовой дисциплины;
  7) стандарты поведения на работе.
  ПВТР распространяется на всех сотрудников, независимо от стажа, режима работы и должности.
  
  Оформляется на общем бланке организации, согласовывается со всеми сотрудниками, визы согласования оформляются на отдельном листе,который является приложением к ПВТР. В течение 3 дней с момента начала работы, нового сотрудника необходимо ознакомить с ПВТР.
• Огромное спасибо за ответы😀
• Еще у нас в организации ведется видеонаблюдение, его тоже нужно прописать в ПВР, в каком разделе это прописать, или в качестве нового раздела? И что конкретно прописывать?